La consulenza del lavoro incide su costi, persone, organizzazione e responsabilità dell’azienda. Per questo il servizio non viene impostato come semplice adempimento, ma come presidio professionale: dati corretti, documenti ordinati, scadenze presidiate e decisioni leggibili.
Metodo di lavoro
Parere su licenziamento
Il servizio riguarda motivi, procedura, tempi, documenti e rischi di contestazione, con una lettura professionale orientata a decisioni chiare e riduzione dei rischi operativi.
Contratti di lavoro
Il servizio riguarda inquadramento, mansioni, livello, clausole, durata e rinnovi, con una lettura professionale orientata a decisioni chiare e riduzione dei rischi operativi.
Contestazioni disciplinari
Il servizio riguarda lettere, termini, difese, sanzioni e proporzionalità, con una lettura professionale orientata a decisioni chiare e riduzione dei rischi operativi.
Vertenze di lavoro
Il servizio riguarda pretese economiche, accordi, transazioni e rischio contenzioso, con una lettura professionale orientata a decisioni chiare e riduzione dei rischi operativi.
Costo del lavoro
Il servizio riguarda retribuzioni, contributi, TFR, ferie, permessi e passività maturate, con una lettura professionale orientata a decisioni chiare e riduzione dei rischi operativi.
Riorganizzazione del personale
Il servizio riguarda assetti, mansioni, trasferimenti, accordi e impatti organizzativi, con una lettura professionale orientata a decisioni chiare e riduzione dei rischi operativi.
Oltre 1200 clienti si affidano al network professionale guidato dal Dott. Alessio Ferretti. L’approccio è tecnico, prudente e orientato a soluzioni sostenibili: nessuna promessa standard, ma una lettura concreta del caso.